Servicio Civil asesorará a Municipalidad de Cerrillos en temáticas de Gestión de Personas y Códigos de Ética
El Servicio Civil brindará asesoría estratégica en materia de Gestión de Personas a la Municipalidad de Cerrillos, según lo establece un convenio de colaboración firmado hoy entre el director de la institución, Felipe Melo, y la alcaldesa Lorena Facuse.
Según el acuerdo, el Servicio Civil, en cumplimiento de su función de apoyar la profesionalización del Estado, compartirá orientaciones técnicas y normativas para el diseño e implementación de mejores prácticas laborales en el municipio, en temáticas vinculadas a capacitación, calidad de vida y ambientes laborales, liderazgo y participación funcionaria, entre otros.
Asimismo, el convenio busca promover la formación continua de funcionarios/as y jefaturas del gobierno local, permitiendo su acceso a cursos gratuitos impartidos en la plataforma “CAMPUS Servicio Civil”. También, el Servicio dará orientaciones para la elaboración de un Código de Ética y para la implementación de un Sistema de Integridad Municipal.
Felipe Melo señaló que para el Servicio Civil es muy importante apoyar la profesionalización de la gestión pública a todo nivel. “Anhelamos que esta alianza sea un ir y venir de un contacto cotidiano y que podamos ser parte del alivio de los desafíos en el ámbito de la gestión de personas. Esperamos que esto permita que la gestión de personas en la Municipalidad de Cerrillos mejore y así podamos construir un mejor Estado para las y los vecinos de la comuna”.
La alcaldesa Lorena Facuse, por su parte, sostuvo que “firmar este convenio dentro del programa de gobierno local es muy importante para fortalecer la institucionalidad. Los alcaldes y alcaldesas pasamos, pero los funcionarios y funcionarias quedan y dan una impronta. Lo importante es la institución y cómo podemos fortalecerla y dejarla con mejores prácticas”, subrayó.
La dirigenta de una de las asociaciones de funcionarios del municipio, Amelia Torres, manifestó que “la colaboración que nos vinieron a entregar en políticas de recursos humanos, de capacitación, es muy importante para los funcionarios y funcionarias. Siempre tenemos que tratar de subir y elevar la imagen del municipio. Hoy queremos crecer”, afirmó.
En la misma línea, Patricia Herrera, dirigente de ASFUMCE, precisó que “Tuvimos la ocasión de ya haber participado en algunas actividades en el marco de este convenio y tenemos un futuro y podremos seguir adelante con la colaboración de todos”.
A la firma del convenio, que se celebró en dependencias del municipio, también asistió el subdirector de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio Civil, Pedro Guerra.