Se gradúan participantes de la VII versión del Programa de Mentoría Digital
Hoy se realizó la ceremonia de cierre de la séptima versión del programa Mentoría Digital del Servicio Civil, actividad en la que participaron 42 funcionarias y funcionarios mentores y sus 42 mentees de 19 servicios públicos y 10 municipalidades de todo el país.
El programa basado en un mecanismo de mentoring inverso, busca formar como mentoras y mentores a funcionarias y funcionarios jóvenes, para que guíen en temáticas digitales, a personas mayores que trabajen en su institución. Ello, con el objetivo de impulsar la transformación digital en el Estado, a través del diálogo intergeneracional y de la formación de redes colaborativas al interior de los servicios públicos.
El director nacional del Servicio Civil, Felipe Melo Rivara, sostuvo que sin duda este programa es una buena noticia. “Aquí tenemos a funcionarias y funcionarios de la Administración Central del Estado, de municipios y de distintos territorios y eso muestra que el Estado es solo uno. En tiempos en que se critica mucho el trabajo del sector público es sumamente importante relevar a la inmensa mayoría de funcionarias/os que están trabajando por Chile, que lo están haciendo bien, que están haciendo un esfuerzo por servir a la ciudadanía y trabajar en un Estado que funcione”, sostuvo.
Por su parte, en representación de las y los mentores, Macarena Piña, asesora de la Unidad de Reclutamiento y Selección del Servicio de Salud Maule, resumió su experiencia como un gran aprendizaje: “Personalmente poder compartir con Patricia, conversar temas más allá de la mentoría, conocerla en un espacio de respeto y acompañarla en este proceso fue muy significativo y le agradezco por su alta motivación, por su disposición a conocer los beneficios de la tecnología y por la confianza depositada. También quiero agradecer al Servicio Civil por esta iniciativa tan bonita y poder generar estos espacios de aprendizaje y entrega entre colegas para desarrollar la humanidad compartida”.
Mentoría Digital contempla sesiones virtuales de capacitación para las mentoras y mentores, sobre temáticas vinculadas al liderazgo, mentoring inverso, uso de plataformas digitales, redes sociales y transformación digital en el Estado. Esto, en colaboración con el Laboratorio de Gobierno, la División de Gobierno Digital del Minsegpres y la Contraloría General de la República.