Con mejoras tecnológicas y más de 8 millones de postulaciones totales, principal portal de empleo del Estado cumple 15 años de existencia
Con la puesta en marcha de una serie de mejoras tecnológicas para optimizar la experiencia usuaria, el portal www.empleospublicos.cl del Servicio Civil cumple este mes de agosto 15 años de su puesta en marcha. La plataforma reúne la oferta de puestos de trabajo de todos los servicios públicos del país y desde 2009 a la fecha ha ofrecido más de 242 mil vacantes y recibido 8 millones de postulaciones.
En el sitio se difunden convocatorias para concursos de ingreso a la planta, contratas, Código del Trabajo y de jefes de Departamento, entre otros, para los distintos estamentos existentes en el Estado, exceptuando los cargos de Alta Dirección Pública.
Para relevar la importancia de de este portal como un espacio para promover el mérito y los ingresos al Estado a través de concursos públicos, el Servicio Civil realizó un Encuentro nacional con encargadas/os de Reclutamiento y Selección y Jefaturas de Personas de Servicios Públicos. En la instancia, el director del Servicio Civil, Felipe Melo señaló que a 15 años de su puesta en marcha www.empleospublicos.cl se consolida como la principal puerta de acceso laboral al Estado, lo que se refleja en el millón 100 mil personas registradas en el sitio y las 8 millones de postulaciones que ha recibido históricamente.
Precisó que “como Servicio Civil nos esforzamos por mejorar la experiencia de nuestras y nuestros usuarios, implementado una serie de nuevas funcionalidades, entre ellas, presentación de las ofertas según región de las o los postulantes, contador de postulaciones por convocatoria en tiempo real, buscadores con autocompletado de instituciones de formación, mayores facilidades de accesibilidad para personas que presentan alguna discapacidad y una nueva categoría de concursos que no requieren experiencia laboral”, detalló.
“No basta con ofrecer las 20 mil vacantes de manera generalizada en el portal, hoy día de alguna manera este millón 100 mil chilenas y chilenos inscritos son una mina de oro de potencial talento para el Estado, y tenemos que ir a investigar y profundizar y con la tecnología que existe el día de hoy ofrecerle una experiencia más customizada, más especializada en función de sus intereses, de sus residencias y en eso hemos hecho avances sustantivos”, subrayó.
La página cuenta además con un contador histórico de convocatorias difundidas, vacantes ofrecidas y postulaciones recibidas en tiempo real, otorgando mayor transparencia y permitiendo el seguimiento de los procesos a las y los postulantes.
En el encuentro con encargadas/os de Reclutamiento y Selección y Jefaturas de Personas de Servicios Públicos se reconoció a los 10 servicios públicos que destacan por ser los que dan mayor cumplimiento a la norma que mandata contratar a personas a través de procesos de selección públicos en el portal y que además informan a tiempo el resultado de sus concursos en el Portal Empleos Públicos. La instituciones destacadas fueron: Centro de Referencia de Salud de Maipú, Dirección General de Aeronáutica Civil, Servicio de Salud Maule, Servicio de Salud Metropolitano Sur, Servicio de Salud Osorno, Servicio de Salud Tarapacá, Subsecretaría de Transportes, Servicio de Salud Arauco, Servicio de Salud Biobío y Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres.
Cifras de empleospublicos.cl 2024
Este año se han ofrecido 18.044 vacantes en el portal, recibiendo un millón 31 mil postulaciones. Del total de vacantes, un 41% ha sido para profesionales, 10% para administrativos y 25% para técnicos. Un 37% fue para la Región Metropolitana, 10% para Tarapacá y 8% para Valparaíso. En cuanto a sectores, la mayor cantidad, un 63%, fueron ofertas de servicios públicos y hospitales relacionados al Ministerio de Salud, 7% de instituciones ligadas al Ministerio de Economía, Fomento y Turismo y 4% de servicios relacionados con el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
¿Cómo postular?
Si bien algunos servicios públicos solo realizan difusión de sus convocatorias a través del portal, la gran mayoría de los procesos permiten postulaciones en línea. A las convocatorias puede postular cualquier persona con ciudadanía chilena o extranjera poseedora de un permiso de residencia que cumpla con los requisitos establecidos en cada proceso.
Las o los interesados en postular deben crear una cuenta en el sitio y completar su currículum en línea. Luego deben adjuntar los documentos que se solicitan en la mayoría de las convocatorias, como copia de cédula de identidad, certificado que acredite nivel educacional y certificado o documento que acrediten experiencia laboral, entre otros.
En cada convocatoria se publican datos del cargo que se oferta como su renta, condiciones de desempeño, funciones, lugar de trabajo, requisitos de formación y de experiencia, calendario del proceso y correo donde se deben realizar las consultas, ya que cada servicio es responsable del proceso.
En algunos casos, las y los postulantes deben responder preguntas relacionadas con la experiencia y motivación para el cargo, que también son consideradas al momento de evaluar las distintas solicitudes.
El número de ofertas de empleos se actualiza constantemente, en la medida que los servicios requieren llenar sus cargos vacantes. Actualmente, en la plataforma hay 434 convocatorias abiertas.