Sistema de Liderazgo Público
El Servicio Civil es la institución llamada a promover reformas y medidas tendientes al mejoramiento de la gestión de personas en el sector público y promover la implementación de procesos de inducción para los funcionarios que ingresen a la Administración.
En este contexto, se crea el Sistema de Formación de Liderazgo Público en el Estado, cuya misión será contribuir a la formación de liderazgos de los actuales y futuros directivos/as, a través de la articulación, creación y realización de iniciativas, que permitan tener mejores directivos/as y funcionarios/as. Todo ello con miras a fortalecer la gestión y calidad de los servicios que entregan las instituciones a los ciudadanos.
De esta forma los planes y acciones de formación para funcionarios y directivos públicos que se desarrollen desde este servicio estarán en coherencia y perspectiva con los objetivos de este sistema.
-
Documentación del SLP
Protocolo de Colaboración – Firmas Jefes de Servicio – Red de Academias, Escuelas y Programas formativos de SSPP Protocolo de Colaboración – Firmas Ministros – Red de Academias, Escuelas y Programas formativos de SSPP Resolución Exenta N° 480 – Establece el Sistema de Formación para Liderazgos Públicos en el Estado, en la Dirección Nacional del Servicio Civil. Protocolo de Colaboración – Segunda Firma Jefes de Servicio – Red de Academias, Escuelas y Programas formativos de SSPP
-
Estudios SLP
Diagnóstico y Levantamiento de Información Noviembre 2015- SLP
Encuentros externos Agosto 2016 – SLP
Análisis Academias Octubre 2016- SLP
Documento Número 4_Avances y Desafíos Seminario-Taller SLP
Maillet postgrados gestion y politicas
Análisis Comparado Encuesta de Liderazgo_7 Abril
Programas y Experiencias Internacionales de Formación para la Función Pública
Programas de diplomados en gestión y políticas en Chile – Noviembre 2017 SLP
-
Redes Internacionales
-
Documentos y artículos relacionados
1. Desafios a la formacion de los futuros directivos publicos del siglo XXI 2. El Directivo Público Hoy 3. Manual de Inducción para Directivos Públicos 4. Coincidencias y diferencias de la oferta y la demanda en la formación de directivos públicos. Una mirada al caso chileno 5. Fortalecimiento del SADP en Chil. Una mirada comparada 6. The Senior Management in the Public Service of Central Governments